CCIT sobre Ley de Empleo por Hora: “sostenemos que derogación de esa ley no es beneficioso”

El director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), Rafael Medina, ser refirió nuevamente a la derogación de la Ley de Empleo por Hora.

“Nosotros seguimos sosteniendo que la derogación de esa ley no es algo beneficioso para nuestro país, el principal problema que Honduras tiene es la falta de empleos y oportunidades y esta ley le ha dado la oportunidad a una enorme cantidad de hondureños, registrados están 700 mil en la Secretaría de Trabajo desde la vigencia de la ley”, mencionó Medina.

Sin embargo, el vicepresidente del Congreso Nacional, Rasel Tomé, dijo esta mañana de viernes en esta casa de radio que luego de indagaciones y estadísticas ofrecidas por la Secretaría de Trabajo se puedo establecer la existencia de 40 mil contratos registrados bajo esta modalidad.

“Aunque solo sean 40 mil personas, son personas que probablemente no hubiesen encontrar la forma de laborar si no fuera por este método de contratación. Creemos que siempre debe protegerse a los trabajadores, pero se debe modernizar”, consideró.

Medina recordó que expusieron a la comisión que dictaminará la derogación de la Ley de Empleo por Hora los beneficios que tiene esta normativa para aumentar la empleabilidad en Honduras.

“Creo que en Honduras todavía tenemos y seguiremos teniendo una libre contratación y lo que menos queremos los empresarios es disminuir los puestos de trabajo, pero estos deben ser creados en base a la productividad y necesidad de todas y cada una de las empresas”, apuntó.

El empresario declaró que manejan cifras distintas a las que hizo alusión Tomé, «pero no nos las inventamos, la solicitamos a la Secretaría de Trabajo, ninguna Cámara o asociación tiene un registro de cuantos empleos por hora hay, eso se hace en la Secretaría”, expresó.