Cohep revela que hay 2.4 millones de hondureños con problemas de empleo

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El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) reveló su más reciente boletín sobre el mercado laboral, en donde indica que hay 2.4 millones de hondureños con problemas de empleo, lo que representa el 62 por ciento de la fuerza de trabajo. 

En el informe reciente, se pronostica que la recuperación del mercado laboral se retrasará hasta el año 2024, debido a la difícil situación económica causada por el conflicto en Ucrania, el aumento en los precios de la energía, la inflación y otros factores que generan incertidumbre. 

El estudio también destaca que las mujeres y los jóvenes son los grupos más perjudicados en términos de acceso a empleos de calidad. 

Además, según los datos revelados en el informe, la desaceleración económica actual limita las oportunidades de conseguir empleos adecuados, e incluso se observa una falta de correspondencia entre las habilidades de los trabajadores y los empleos disponibles. 

Un aspecto preocupante es el alto nivel de informalidad laboral, lo cual lleva a que muchos trabajadores vivan en la pobreza a pesar de tener empleo. 

Al analizar los datos de los trabajadores no asalariados, se observa que la mayoría son trabajadores por cuenta propia. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) expresa su preocupación por el aumento de estos empleos, ya que la gran mayoría de ellos se caracterizan por la informalidad y la precariedad. 

Adicionalmente, en el año 2022, Guatemala y Honduras se destacan como los únicos países de la región que han experimentado un aumento en la tasa de desempleo. 

En edad para trabajar  

La población en edad de trabajar en Honduras asciende a 6.8 millones de hondureños, de los cuales 4.0 millones participan activamente en el mercado laboral, lo que representa una tasa de participación laboral del 58 por ciento. Esto significa que 6 de cada 10 hondureños en edad de trabajar están involucrados en alguna actividad económica o se encuentran buscando empleo de manera activa. 

De acuerdo con el informe, el número total de personas empleadas en el año 2022 fue de 3.7 millones, y de ellas, el 44 por ciento son ocupados no asalariados, es decir, individuos que no dependen de un empleador en particular. 

Es importante destacar que, en el caso de los empleados asalariados, el sector privado es el principal generador de empleos en Honduras. 

En resumen, los datos del informe revelan que la participación en el mercado laboral en Honduras es significativa, con una cantidad considerable de personas empleadas. Además, se observa una proporción importante de ocupados no asalariados, mientras que el sector privado se destaca como el principal impulsor de empleo en el país

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