Más de 60 instituciones denunciadas por violaciones a derechos laborales en Honduras

Más de 60 instituciones gubernamentales, estatales y empresas del sector privado fueron denunciadas ante el Comisionado Nacional de los Derechos Humanos (Conadeh) por violar los derechos laborales de los trabajadores entre el 2023 y abril del 2024, según datos revelados por la Unidad de Estadísticas de este ente estatal.

El informe establece que, en esos 16 meses, el Conadeh atendió al menos 432 quejas relacionadas con la vulneración de derechos laborales. Esta situación tiende a agravarse ante el anuncio de nuevos despidos, principalmente en el sector gubernamental.

Entre los más denunciados figuran los hospitales regionales y empresas del sector privado, ambos con el 20 % de las quejas, seguidos por las secretarías de Estado con un 19 %. Las departamentales de educación y centros educativos representan el 14 % de las denuncias.

Otras entidades denunciadas incluyen alcaldías municipales, Hondutel, la ENEE, el SANAA, la Policía, los bomberos, militares y el Ministerio Público.

Más de un centenar de ocupaciones han sido afectadas por vulneraciones a los derechos laborales. Según la Unidad de Estadísticas del Conadeh, los docentes interpusieron el 15 % de las quejas, seguidos por el personal médico con el 13 % y abogados con un 8 %. Otras ocupaciones afectadas incluyen guardias de seguridad, personal administrativo, de atención al cliente, miembros de la policía, secretarias y personal de aseo.

Durante el período de análisis, el Conadeh registró más de 30 modalidades de violaciones a los derechos laborales, destacando los despidos injustificados con el 22 % de los casos, seguidos por el hostigamiento (21 %) y el acoso laboral (13 %). Otras violaciones incluyen persecución política, malos tratos, traslados injustificados, discriminación, falta de pago y el irrespeto al contrato laboral.

Entre los responsables directos de estas violaciones figuran los jefes inmediatos con el 34 % de los casos, compañeros de trabajo con un 17 % y jefes de recursos humanos con un 13 %. Otros denunciados incluyen activistas de partidos políticos, directores de unidades, directores de centros educativos, gerentes de unidades especiales, secretarios de Estado, directores departamentales y alcaldes municipales.

El Delegado Adjunto I del Conadeh, Ricardo López, declaró que la identificación de 432 quejas por violaciones a los derechos laborales es una situación de “alerta” en el país. Indicó que en Honduras no debería existir un censo político para dar empleo, ya que se debe priorizar la capacidad de la persona para desempeñarse en un cargo de la mejor manera, beneficiando a la población.

López recordó que todas las personas tienen derecho al trabajo y a una estabilidad laboral, y que las autoridades deben respetar el Código del Trabajo, los convenios y tratados internacionales. Señaló que es “incorrecto” despedir a una persona por pertenecer o no a un partido político.

Instó a las autoridades gubernamentales y a quienes dirigen empresas privadas a tomar cartas en el asunto y evitar violentar los derechos laborales de los trabajadores. Concluyó que los funcionarios del Gobierno deben respetar los derechos humanos y basar sus acciones en estándares internacionales y en la normativa relacionada con la buena administración de las instituciones del Estado para garantizar un entorno armónico con los trabajadores.