Empresario Hondureño Denuncia Escasez de Mano de Obra por Migración y Exhorta a Mejorar Condiciones Laborales
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El empresario capitalino Eliseo Castro expresó este miércoles su creciente preocupación por la dificultad que enfrentan las empresas en Honduras para encontrar y contratar mano de obra calificada. Castro atribuyó esta situación a la migración y el desplazamiento forzado que afectan al país, señalando que muchos talentos han emigrado, especialmente hacia Estados Unidos.
“La mano de obra calificada comenzó a emigrar, se nos han fugado talentos hacia afuera de Honduras,” comentó Castro, subrayando la creciente escasez de profesionales como mecánicos, técnicos en refrigeración, electricistas y carpinteros. Este déficit de personal, que Castro considera crucial para el funcionamiento de las empresas, está afectando la capacidad de las industrias para operar de manera eficiente.
El empresario hizo un llamado a todos los empleadores hondureños para que amplíen la oferta laboral y hagan los puestos de trabajo más atractivos, con el fin de frenar la migración irregular. “Tenemos problemas para encontrar ese recurso humano necesario en cada una de las empresas,” destacó Castro.
Además, instó al gobierno hondureño a contribuir en la creación de empleos mediante la generación de condiciones adecuadas que fomenten la estabilidad laboral. Castro argumentó que si se ofrecieran plazas laborales bien remuneradas y atractivas, los jóvenes hondureños verían menos incentivo para emigrar en busca de mejores condiciones en el extranjero.
Las cifras oficiales reflejan la magnitud del problema: en los primeros ocho meses del año, un total de 23,565 hondureños fueron retornados al país, incluyendo 11,519 hombres, 4,722 mujeres, 4,213 niños y 3,106 niñas. Estos datos evidencian que cientos de hondureños emprenden diariamente la ruta migratoria en busca de mejores oportunidades fuera del país.
