Tegucigalpa, Honduras.
El desempeño laboral de unos dos mil 700 empleados, entre personal médico-asistencial y de administración del Hospital Escuela Universitario (HEU) será evaluado a lo largo de noviembre.
En tal sentido este lunes personal de la Dirección General de Servicio Civil capacitó en el auditorio central del centro asistencial a los directores, jefes de departamentos, servicios, salas, unidades y clínicas periféricas de emergencia sobre el proceso a implementar para evaluar el trabajo de su personal a cargo.
La evaluación va dirigida al personal permanente y de contrato. Entre algunos de los aspectos a evaluar se destacan: realiza su trabajo buscando la mejor calidad posible, brinda una buena atención, tratando de satisfacer las necesidades de los usuarios externos y el cumplimiento de su horario, entre otros.