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El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) presentó este lunes el portal de empleo www.empleoconecta.hn, ofreciendo más de 450 plazas laborales disponibles en unas 100 empresas a nivel nacional.
Durante el lanzamiento, la presidenta del Cohep, Anabel Gallardo, destacó la importancia de esta herramienta para reducir el desempleo juvenil, especialmente en áreas rurales y marginadas.
«Hoy el Cohep presenta una herramienta positiva que reducirá el desempleo juvenil. Muchos jóvenes, especialmente en áreas rurales o marginadas, pueden no tener acceso a redes profesionales o información sobre vacantes laborales», comentó Gallardo, subrayando que el portal democratiza el acceso a oportunidades laborales.
Gallardo también reconoció que, aunque el portal no resolverá por sí solo el problema del desempleo en Honduras, representa un esfuerzo significativo del Cohep para mejorar la situación laboral del país.
«Con Empleo Conecta, se facilita la conexión entre los talentos calificados y las empresas nacionales, de manera gratuita y con más de 450 plazas laborales disponibles desde su lanzamiento», afirmó.
La gerente de comunicaciones del Cohep, Eyby Aguirre, expresó su esperanza de que más empresas nacionales y extranjeras se sumen a la iniciativa.
Anabel Gallardo señaló que el desempleo es uno de los mayores desafíos que enfrenta Honduras, con más de 250,000 personas desempleadas en 2023.
«No podemos ignorar la realidad que nos rodea. Desde hace algunos años, el principal problema que ha aquejado a nuestro país es el desempleo, situación que genera desesperanza y preocupación en miles de hogares hondureños», dijo Gallardo. Actualmente, 2.3 millones de hondureños enfrentan serias dificultades de empleo.
La presidenta del Cohep añadió que el 58% de los desempleados en 2023 eran jóvenes, y la mitad de ellos mujeres. «Estos números deben impulsarnos a trabajar con mayor determinación», agregó.
Gallardo también mencionó la falta de inversión extranjera y la inseguridad jurídica como factores que han estancado el crecimiento de algunas empresas nacionales.
Reiteró el compromiso del Cohep con el pacto por el empleo y la propuesta de reducir el Impuesto sobre Ventas (ISV) del 15% al 12%, subrayando la importancia de garantizar la seguridad jurídica y el respeto al estado de derecho. «Queremos más dinero en la bolsa de los hondureños», expresó.
El presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), Daniel Fortín, apoyó la propuesta de reducir el ISV, argumentando que esta medida aliviaría la carga económica de los ciudadanos y estimularía el consumo. Fortín recordó que la empresa privada se opuso al aumento del ISV en 2013 y espera que la propuesta actual sea considerada seriamente.
